Czym jest kapitał zakładowy spółki z o.o.? Czy jest to element konieczny? Jaka powinna być wysokość kapitału zakładowego? Czy istnieje dolna lub górna granica określająca jego wysokość? Na te pytania znajdziesz odpowiedzi poniżej.
Kapitał zakładowy spółki z o.o. – co to jest?
Kapitał zakładowy to minimalny wkład, jaki powinien zostać wniesiony przez wspólników przy założeniu spółki z o.o. Wkład to np. środki pieniężne, ruchomości, czy nieruchomości. W zamian za wkłady wspólnicy nabywają w spółce z o.o. udziały. Suma udziałów wszystkich wspólników spółki z o.o. jest równa wartości kapitału zakładowego spółki.
Każda spółka z o.o. musi posiadać kapitał zakładowy. Wysokość kapitału zakładowego spółki powinieneś określić już w umowie spółki. Określenie jego wysokości jest bowiem koniecznym elementem procesu rejestracji spółki z o.o.
Wysokość kapitału zakładowego w trakcie prowadzenia spółki może zostać podwyższona lub obniżona.
Jaka powinna być wysokość kapitału zakładowego?
W obecnym stanie prawnym wysokość kapitału zakładowego nie może być niższa niż 5000 złotych (pięć tysięcy złotych). Wartość nominalna udziału nie może być niższa niż 50 złotych.
Przepisy określają tylko dolną granicę wysokości kapitału zakładowego. Oznacza to, że jako wspólnik masz wpływ na określenie jego górnej granicy. Pamiętaj tylko, że wysokość minimalna to co najmniej 5000 złotych.
Udziały w spółce z o.o.
Wspólnicy nabywają udziały w spółce z o.o. w zamian za wniesione przez siebie wkłady. Wartość nominalna udziału nie może być niższa niż 50 złotych.
Zgodnie z art. 152 K.s.h. kapitał zakładowy spółki dzieli się na udziały o równej albo nierównej wartości nominalnej.
W myśl art. 153 K.s.h. umowa spółki stanowi, czy wspólnik może mieć tylko jeden, czy więcej udziałów. Jeżeli wspólnik może mieć więcej niż jeden udział, wówczas wszystkie udziały w kapitale zakładowym powinny być równe i są niepodzielne.
Zgodnie z tym, co powyżej, możliwe są dwa warianty objęcia udziałów w kapitale zakładowym:
- wspólnik może mieć więcej niż jeden udział – wtedy udziały w kapitale zakładowym powinny być równe i są niepodzielne,
- wspólnik może mieć tylko jeden udział – wtedy udziały są podzielne i w większości różnej wielkości. Możliwa jest też sytuacja, w której wspólnicy będą mieć po jednym udziale, który będzie podzielny oraz będzie mieć taką samą wartość nominalną dla wszystkich.
Wybór jednego z powyższych wariantów musi być dokonany w umowie spółki. Ponadto, udziały nie mogą być obejmowane poniżej ich wartości nominalnej. Jeżeli udział jest obejmowany po cenie wyższej od wartości nominalnej, nadwyżkę przelewa się do kapitału zapasowego.
WARTO ZAPAMIĘTAĆ
Wysokość kapitału zakładowego spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zależy od decyzji wspólników, jednak powinna wynosić co najmniej 5000 złotych. Jest to dolna granica, nie ma natomiast górnej granicy. Pamiętaj, że wysokość kapitału zakładowego musisz określić już na etapie zawierania umowy spółki.
Musisz także wiedzieć, że w przypadku, gdy jako wspólnik wniosłeś wkład niepieniężny mający wady, będziesz zobowiązany do wyrównania spółce różnicy między wartością przyjętą w umowie spółki, a zbywczą wartością wkładu.
